Liderlik
Sıradan bir yöneticiyi ilham veren bir lidere dönüştüren sihirli dokunuş…
Eğitimin Amacı
Bireylerin liderlik yetkinliklerini geliştirerek, etkili liderler olarak takım ve organizasyon hedeflerine ulaşmalarını sağlamak.
Eğitimin İçeriği
- Liderlik Teorileri ve Modelleri:
- Kişisel Gelişim ve Öz Farkındalık:
- İletişim, Karar Verme ve Problem Çözme becerileri
- Motivasyon ve Takım Yönetimi:
- Değişim Yönetimi, Delegasyon ve Yetkilendirme:
- Stratejik Düşünme ve Planlama:
- Ve daha nicesi…
Kimler Katılmalı
- Yönetim Ekibi, Üst ve orta Düzey Yöneticiler, potansiyel yönetici adayları
- Proje Yöneticileri: ve insan kaynakları uzmanları
- Satış Pazarlama ve müşteri hizmetleri destek ekibi
- Yeni çalışanlar (oryantasyon) teknik ve operasyonel ekip
Kazanımlar
Eğitime katılanlar;
- Kendini Tanır, Geliştirir ve İletişim Becerilerini geliştirir.
- Motivasyon ve İlham Verme becerisi kazanır.
- Stratejik Düşünme ve Planlama yeteneği gelişir.
- Karar Verme Becerileri gelişir.
- Değişime liderlik edip Esneklik ve Adaptasyon kazanır.
- Çatışma yönetimini ve takım yönetimini öğrenir.
- Ve daha nicesi…
Eğitim Süresi
120-150 Dakika